Polskie ePłatności (PeP) Rzeszów

Projekt rozpoczął się od szeroko zakrojonych badań i analiz dotyczących metod pracy i potrzeb pracowników, które objęły większość działów w firmie.

Zarekomendowaliśmy przeniesienie całej organizacji – przejście z dwóch lokalizacji do jednej wspólnej, wielopiętrowej przestrzeni. Przeanalizowaliśmy, jak najefektywniej zlokalizować funkcje i działy na piętrach, a także jak je rozmieścić, aby zoptymalizować komunikację pionową w budynku.

Oprócz obszarów dostosowanych do różnych modeli pracy, użytkownicy mają dostęp do odpowiednio dobranych przestrzeni do współpracy na każdym piętrze, od małych pokoi do spotkań online po mobilne sale szkoleniowe i klasyczne lub kreatywne przestrzenie.

Zadbaliśmy również o to, aby miejsca, w których odbywają się dłuższe spotkania, znajdowały się w pobliżu okien – tak aby zapewnić użytkownikom odpowiedni komfort.

Aneksy kuchenne znajdujące się na wszystkich wyższych piętrach oferują relaksujący panoramiczny widok, podczas gdy te znajdujące się na niższych, bardziej przestronnych piętrach są przystosowane do organizowania większych spotkań grupowych.

Wszystkie miejsca spotkań i wybrane obszary robocze, w tym biura, są wyposażone w urządzenia elektroniczne dostosowane do dzisiejszych wymagań post-COVID i pracy hybrydowej.

Projekt biura bazuje na kolorystyce marki i jest kontynuacją wcześniejszej koncepcji wdrożonej przez nas w warszawskim oddziale firmy.